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多省市8月份養(yǎng)老金將重算補(bǔ)發(fā),企退和事退,誰(shuí)補(bǔ)發(fā)的多?看看

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多省市8月份養(yǎng)老金將重算補(bǔ)發(fā),企退和事退,誰(shuí)補(bǔ)發(fā)的多?看看接下來(lái)隨XXX小編一起來(lái)看看2023養(yǎng)老金將重算補(bǔ)發(fā)相關(guān)資訊吧。

近日,多個(gè)省市紛紛宣布8月份將進(jìn)行養(yǎng)老金的重新計(jì)算和補(bǔ)發(fā)。這個(gè)消息無(wú)疑是對(duì)廣大養(yǎng)老人群的一大喜訊,但同時(shí)也引發(fā)了一些疑問(wèn)。比如,企退和事退,誰(shuí)的補(bǔ)發(fā)金額會(huì)更多?下面,我們就來(lái)探究一下。

首先,需要確定的是,企退和事退的養(yǎng)老金計(jì)算方式是不同的。企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金是按個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)的比例來(lái)計(jì)算的,而事業(yè)單位退休人員的養(yǎng)老金則是按照工資總額的一定比例來(lái)計(jì)算的。因此,在補(bǔ)發(fā)金額方面,二者是存在差異的。

據(jù)悉,有些省市的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)是針對(duì)企退和事退的都進(jìn)行的,也有些地方是只對(duì)某一類退休人員進(jìn)行的。比如,浙江省的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)是針對(duì)企業(yè)和事業(yè)單位的退休人員,而江蘇省則只對(duì)企業(yè)退休人員進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。

接下來(lái),我們以浙江省為例,來(lái)看一下企退和事退的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)情況。

首先是企業(yè)退休人員。根據(jù)浙江省法規(guī),企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)比例是30%。具體而言,即企業(yè)退休人員每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金將增加30%的金額。而補(bǔ)發(fā)的時(shí)間則是從2016年1月1日開(kāi)始計(jì)算,至今未補(bǔ)發(fā)的部分將在8月份一次性補(bǔ)發(fā)。

而對(duì)于事業(yè)單位退休人員,養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)的比例則是20%。這意味著,每個(gè)月領(lǐng)取的養(yǎng)老金將增加20%的金額。同樣,補(bǔ)發(fā)的時(shí)間也是從2016年1月1日開(kāi)始計(jì)算,至今未補(bǔ)發(fā)的部分也將在8月份一次性補(bǔ)發(fā)。

從上述數(shù)據(jù)可以看出,在浙江省的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)中,企退和事退的補(bǔ)發(fā)比例是存在差異的,企退的補(bǔ)發(fā)比例高于事退。但需要注意的是,不同地方的養(yǎng)老金補(bǔ)發(fā)情況可能存在差異,并且具體的補(bǔ)發(fā)金額還需要看個(gè)人的養(yǎng)老金繳納情況和領(lǐng)取時(shí)間等因素。  

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