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隨著掘金隊(duì)133:111太陽以后阿 德爾曼和教練組 極可能做出3大改變

來源:籃球侍郎

掘金133-111大勝太陽,展現(xiàn)了衛(wèi)冕冠軍的強(qiáng)大實(shí)力。然而,賽后主帥小阿德爾曼卻對(duì)球隊(duì)“下半場糟糕”的表現(xiàn)提出了批評(píng),這信號(hào)明確:勝利不是終點(diǎn),完美才是追求。基于此,教練組極可能在三個(gè)方面做出改變和提升。


(資料圖)

01 強(qiáng)化防守持續(xù)性,貫徹48分鐘強(qiáng)度

盡管掘金最終大勝,但他們?cè)陬I(lǐng)先后的防守松懈,尤其是下半場注意力的不集中,引起了教練組的警覺。雖然他們將太陽整體命中率限制在44.3%,但讓對(duì)手在三分線外投出了34% 的命中率,并且在某些時(shí)段讓太陽打出了小高潮。

阿德爾曼勢(shì)必會(huì)在訓(xùn)練中強(qiáng)調(diào)防守的持續(xù)性和穩(wěn)定性,要求球員們無論比分如何,都要保持防守專注度。球隊(duì)需要建立“領(lǐng)先時(shí)更要扼殺對(duì)手希望”的心態(tài)。

核心約基奇在賽后也明確表示,球隊(duì)下一步需要“加強(qiáng)防守,積極對(duì)球施壓,更快輪轉(zhuǎn)”。這與教練組的思想不謀而合,預(yù)計(jì)將成為接下來訓(xùn)練的重點(diǎn)。全隊(duì)的防守效率(DRTG) 仍有提升空間,尤其是在限制對(duì)手二次進(jìn)攻和快攻方面。

02 優(yōu)化替補(bǔ)陣容,保障第二陣容穩(wěn)定性

本場比賽,當(dāng)約基奇等主力下場休息時(shí),掘金的第二陣容在防守強(qiáng)度和進(jìn)攻組織上出現(xiàn)了明顯下滑。盡管替補(bǔ)席合計(jì)得到41分(瓦蘭丘納斯12分,布魯斯·布朗11分),但正負(fù)值相對(duì)主力普遍偏低。

阿德爾曼可能會(huì)調(diào)整輪換陣容的時(shí)間和組合,嘗試不同的替補(bǔ)搭配,尋找最穩(wěn)定的第二陣容。例如,確保穆雷或戈登其中一人至少在大部分時(shí)間內(nèi)帶領(lǐng)替補(bǔ)。

同時(shí),給予替補(bǔ)球員更明確的角色定位和戰(zhàn)術(shù)安排,確保他們?cè)谏蠄龊竽軌蜓永m(xù)主力的比賽強(qiáng)度,將是教練組的重要課題。提升替補(bǔ)陣容的防守溝通和籃板保護(hù)是關(guān)鍵,本場掘金替補(bǔ)籃板數(shù)以15-18落后于太陽替補(bǔ)。

03 豐富進(jìn)攻戰(zhàn)術(shù),減少對(duì)約基奇的過度依賴

約基奇的組織的確是掘金進(jìn)攻的基石,但教練組也需思考在他休息或遭遇嚴(yán)防時(shí),如何保持進(jìn)攻流暢。本場約基奇的15次助攻占全隊(duì)35次的近一半,他的+27正負(fù)值也遠(yuǎn)高于其他隊(duì)友。

預(yù)計(jì)阿德爾曼會(huì)開發(fā)更多無球戰(zhàn)術(shù)和側(cè)翼發(fā)起進(jìn)攻的套路,減輕約基奇的組織壓力,讓穆雷、戈登等球員承擔(dān)更多組織任務(wù)。穆雷本場有8次助攻,顯示了他作為第二組織點(diǎn)的能力。

讓進(jìn)攻體系更加多元和難以預(yù)測(cè),是掘金在季后賽走得更遠(yuǎn)的關(guān)鍵。增加更多的無球切入和弱側(cè)掩護(hù),可以進(jìn)一步釋放外線射手的潛力(本場三分40中16,命中率40%)。

一場大勝后的自我批評(píng),展現(xiàn)了掘金教練組和球員們的清醒與野心。正如約基奇所說:“我從來沒有放松過,也沒有輕松過?!?這種永不滿足的心態(tài),加上針對(duì)性的調(diào)整改變,將使掘金始終是總冠軍的最有力競爭者。

標(biāo)簽: 約基奇 阿德爾曼 丹佛掘金隊(duì)

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